組織のトップを務める人には共通点があります。それは"志"。
どれだけ才能に恵まれようと、"志"がなければトップに登り詰めることなどできません。将来の経営者育成を考える私たちが、いま求めるのも"志"を持った人財です。なんとなく働いて受け取った給料で、日々を漫然と過ごす。そんな仕事への積極性を感じられない人に、当社は何もしてあげられません。でも燃えるような"志"と、それを貫く強い意志 があるとすれば、私たちは全力であなたの成長をバックアップするでしょう。
当社は、あなたにとって名もなく小さな会社です。しかし他社に負けないものもあります。それは新事業に挑むチャレンジスピリットです。挑戦の過程で何度か失敗も経験し、その失敗からたくさんのことを学びました。私たちはお客様が求めるものをお届けするために、これからも新事業への挑戦をやめません。時代が変化していく限り、ビジネスチャンスは尽きることはないと考えるからです。

新事業を育て、新時代のダスキンユニオングループをあなたの手で作りあげて下さい。

ダスキンユニオンでは、数々の社内イベントを、社員同士の交流や、親睦を深めるために大切なものととらえて毎年実施しています。新年会に始ま り、納涼祭、そして合宿などの多彩なイベントが企画され、社員同士が普段の仕事とは違った雰囲気を共有し楽しむことで、明日への活力を高める 貴重な機会となっています。

ダスキンユニオンでは"祈りの経営"の実践を通じて、社員一人一人が人間的成長を遂げることを第一に考えています。
そのため、働きがいのある仕組みを整え、独自の風土のもと、企業活動を行なっています。